L’esprit d’équipe est une des valeurs les plus importantes chez NOVA TECHNOLOGY.

Étape clé du processus de recrutement, nous pensons que c’est le travail en équipe et le partage qui crée les beaux projets et les belles histoires.

Nous visons l’expertise de chacun de nos domaines métier.

La majorité de nos consultants est expérimentée et formée pour atteindre un niveau de maîtrise expert.
Ils peuvent alors encadrer et guider les profils juniors : différentes évolutions de carrière sont ainsi possibles.

Ce sont les consultants managers et les directeurs d’agence qui gèrent la carrière de nos consultants.

L’objectif est d’entretenir une relation de proximité, d’écoute et de confiance pour faire évoluer nos consultants.

Parce que permettre aux consultants de monter en compétences et de s’épanouir dans leur métier est un de nos leitmotiv, nous proposons des formations tout au long de l’année : anglais, gestion de projet, Agile et Itil.

Depuis sa création en 2006, NOVA TECHNOLOGY est passée d’ESN parisienne à ESN nationale de 180 consultants.

En 2017, deux opérations majeures de développement ont été réalisées : le rachat de l’ESN Awinsi, puis l’ouverture d’une agence à Nantes pour assurer une présence sur la région Grand Ouest.

Depuis, nous continuons d’évoluer et de grandir afin de réaliser des projets de plus en plus ambitieux notamment par l’ouverture de l’agence de Lille dans les Hauts-de-France en 2019 et celle de Lyon dans la région Auvergne-Rhône-Alpes en 2020.